近日,由安徽省创建文明号活动组委会组织开展的2016年度安徽省青年文明号评选结果揭晓,安徽华菱汽车有限公司发动机分公司机加工车间获此殊荣。

　　为进一步激励全省青年不断加强敬业、协作、创优、奉献精神，加快建设五大发展美好安徽强省战略，根据《安徽省青年文明号管理细则》规定开展了省创建青年文明号活动组委会决定开展2016 年度省级青年文明号、省青年文明号标兵、省青年文明号先进工作者评选活动。本次活动通过自下而上、逐级申报的方式进行，经过择优遴选、严格考核，此次被命名的安徽省青年文明号共有228个，其中马鞍山市有5个。

　　发动机分公司机加车间是汇集国际先进制造技术及工艺装备的一座现代化恒温、无尘车间，车间由缸盖线、缸体线、刀具室组成，主要负责发动机缸体、缸盖毛坯自动化加工，现有正式员工31人。

　　自2012年8月发动机分公司成立以来，机加车间就成为了整个集团公司核心部件生产的前沿阵地及对外高新技术实力展示的窗口。为此，机加车间数年如一日，坚持提升现场6S管理能力不松懈，整洁的现场环境和良好的员工素养，取得了一系列骄人的成绩。在技术创新方面：机加工车间技师团队潜心研究解决生产加工中遇到的问题，其中3项创新技术获得了国家专利，实现单台设备的生产效率提升150%—250%，以公司目前产量计算，每年节约近85万元。在人才培养方面：机加工车间工培养出5名高级技师、23名技师，其中高

　　级技师韩伟在2015年被评为马鞍山市 “数控铣工首席技师”，在同年获批成立了“韩伟技能大师工作室”，2016年被授予“安徽省技能大奖”。

　　在2016年1月，发动机分公司机加工车间获评为“马鞍山市青年文明号”，这是对机加车间团体凝聚力和执行力的最好证明，也是整个机加团队为争创“青年文明号”迈出的最有力步伐。

　　在获批“马鞍山市青年文明号”后，机加车间把目标定在了争创“安徽省青年文明号”上，积极营造争创“青年文明号”氛围，通过实施三个“一”方案推动文明创建工作有条不紊地开展：

　　第一，建立一套班子。按照创建“青年文明号”的要求把争创工作与思想建设有机结合起来，作为精神文明建设的主要内容来抓。部门和各班组共同参与，重点落实，层层明确了责任；

　　第二，完善一套制度。公司以争创“青年文明号”为契机，结合实际重新整理了各项规章制度，确保各项制度落到实处。一是在争创活动规定上力求一个“实”;二是在内部管理制度建立上力求一个“全”字;三是在制度落实上力求一个“严”字;四是在制度监督管理上力求一个“新”字；

　　第三，发扬一种精神。在“青春献岗位，文明创新风”的企业精神的激励下，机加车间的青年员工们爱岗敬业，以严明的纪律、严谨的作风，拼搏向上、争创一流的精神和过硬的技术解决了一个又一个故障难题，克服了工作中一个又一个的困难。

　　此次获评“安徽省青年文明号”是上级单位对机加工车间文明创建成绩的肯定，机加工车间将以此次为契机，再接再厉，发挥模范带头作用，不断取得新的成绩。返回搜狐，查看更多