为全面落实公司“夯实基础、强化质量、提升能力”年度工作主线，强化“质量是竞争市场的最有力武器”的市场意识，围绕“三实三现”年度质量工作总要求。公司决定在9-12月期间，开展“质量月”活动。

　　活动通知下发之后，各单位积极行动，制定活动方案，部署活动内容，微信平台推出专题报道，聚焦“质量月”活动。

　　为激发机加车间员工的工作热情，提升员工的技能水平与实际操作能力，质量月期间，机加车间陆续开展关键岗位员工技能比武大赛，通过现场实战考验员工的各项实操水平。

　　首先开展的是曲轴工段的曲轴无心磨锥度调整技能比武，比赛要求在20分钟内完成调整并加工30件零件，规定时间内完成者按所剩时间多少排名，整个比武过程中选手还需对来料缺陷进行识别。

　　随后进行的是小零件工段的一人多岗操作及调整技能比武，对员工进行岗位实践操作比武，根据参赛人员对设备的操作数量、每台设备的操作熟练度、质量控制、物料检测、故障排除等进行综合评分。

　　赛场上，各位参赛选手们沉着冷静，各显神通，在自己操作的设备上调试着，只见他们有的眉头紧锁观察着，有的满脸自信的快速调试着。最后，进过激烈角逐，评委组按照评比规则评出本次比赛的一、二、三等奖。

　　通过本次比赛，我们也看到了员工的真实技能，在平时的工作中应勤思考、多问、多观察，灵活掌握、学会创新，挖掘更深入的知识。

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